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9月28日（月）、藤枝北高校1年生を対象に、キャリア教育の授業を実施しました。

今回の授業では、「エンゲージメントカード」を活用し、 生徒一人ひとりが「自分は何を大切にしたいのか」を考えることからスタートしました。

まずは「自分が大切にしたいこと」を知る

会社説明会や企業見学、インターンシップなど、企業について知る機会があっても、 「何を見ればよいのか」「何を聞けばよいのか」が分からないこともあります。

そこで今回は、企業について調べる前に、 自分自身が仕事や将来において何を大切にしたいのかを整理しました。

エンゲージメントカードを使いながら、それぞれが大切にしている価値観を選び、 グループの中で「なぜその価値観を選んだのか」を共有しました。

自分の価値観を「企業への質問」に変えてみる

続いて、今後予定されている企業へのインタビューに向けて、 「自分が大切にしたいことを知るためには、企業の方に何を聞けばよいのか」 を考えるワークを行いました。

例えば、「成長」を大切にしたいのであれば、 「入社後にはどのような研修がありますか？」 「仕事を通じてどのようなことを学べますか？」と聞いてみる。

また、自分の時間や働き方を大切にしたいのであれば、 勤務時間や休日、仕事と生活の両立について聞いてみる。

このように、 自分の価値観を起点にして企業を見ることで、企業を見る視点や質問の内容も変わってきます。

学校と地域企業をつなぐキャリア教育へ

藤枝商工会議所では現在、学校の先生方と連携しながら、 生徒の自己理解と地域企業への理解を深めるキャリア教育のカリキュラムづくりを進めています。

今後は、今回のように自分自身について考える学びに加え、 実際に地域企業の方々と接し、仕事や働き方について話を聞く機会へとつなげていく予定です。

単に「企業と学生をつなぐ」のではなく、 生徒にとっては自分らしいキャリアを考える機会に、 企業にとっては自社の仕事や魅力を伝える有意義な機会となることを目指しています。

藤枝商工会議所では、引き続き学校や地域企業の皆様と連携しながら、 地域の未来を担う若者と企業とのより良い接点づくりに取り組んでまいります。